"Los analfabetos del siglo XXI no serán aquellos que no sepan leer y escribir, sino aquellos que no sepan aprender, desaprender y volver a aprender". Alvin Toffler

#learnability o #aprendabilidad  significa El grado de esfuerzo empleado para alcanzar un nivel de #competencia en la realización de una labor. Marina (2017) definió el mencionado termino como el deseo y habilidad de aprender rápida y eficazmente. 

Yo lo definiría como la voluntad y disposición de mantener el nivel educativo actualizado y a la vanguardia de las estructuras del mercado laboral,  es decir  ese reciclaje académico que exige la vida personal y profesional. 

Hoy día no podemos darnos el lujo de estancarnos, necesario es avanzar para potenciar nuestras competencias técnicas y blandas. 

Por ello Learnability es una competencia demandada y hoy en pandemia se ha convertido en la habilidad del futuro. Es así que la #organización actual también es protagonista para  desarrollar, reforzar la educación continua de sus empleados, ya que con este mundo cambiante, globalizado se requieren Profesionales #longlife #learners que estén aprendiendo y actualizando sus conocimientos a lo largo de su carrera laboral y profesional y por supuesto #líderes dispuestos aceptar la necesidad de capacitar para actualizar procesos, para aumentar su productividad y más.

El #aprendizajecontinuo es un activo muy valioso  potencia la inteligencia colectiva y estimula el camino hacia la #transformación

 

Así que 🏽‍♀️ a estudiar, a innovar, a transformar esos conocimientos 

#educación #reskilling #upskilling #proactividad  #SoyEquipoYuj